Analisa
Pokok Permasalahan : “Kesenjangan Benefit”
Pihak yang terlibat :- Perusahaan konsultan Tower Watson
- Karyawan
- 1145 Perusahan (20 Negara)
- Director Benefits Tower Watson South East Asia (Mark Whatley)
Mitigasi Buat komunikasi dua arah antara atasan dan bawahan menjadi lancar dan harmonis, misalnya dengan membuat rapat rutin, karena dengan komunikasi yang dua arah dan intens akan mengurangi masalah di lapangan
Solusi Perlu peningkatan komunikasi dan pemahaman karyawan terhadap manfaat benefit
0 komentar:
Posting Komentar